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獵頭職位

  • 20 2013-06
    北京 中式快餐 HRM

    發(fā)表時間: 2013-6-20 有效期: 30 天 崗位職責(zé): 1 、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源實務(wù)管理工作,保障公司人力資源管理符合公司戰(zhàn)略與運營發(fā)展; 2 、負責(zé)公司營運人才梯隊搭建工作; 3 、全......

  • 20 2013-06
    北京 中式快餐 財務(wù)經(jīng)理

    發(fā)表時間: 2013-6-20 有效期: 20 天 崗位職責(zé): 1 、在公司各市場內(nèi)推行公司財務(wù)部門制訂的財務(wù)政策、制度和會計核算規(guī)范; 2 、匯總并審核各市場的預(yù)算執(zhí)行情況,對重大執(zhí)行差異及時上報財務(wù)總監(jiān); 3 、協(xié)助財務(wù)總監(jiān),負責(zé)......

  • 18 2013-06
    北京 西式休閑簡餐 高級廚師

    發(fā)表時間: 2013-6-18 有效期: 15 天 崗位說明: 1 、管理廚房日常工作,確保廚師每天提供標準的、高質(zhì)量的食品; 2 、監(jiān)督所有食物準備工作,服從行政總廚的管理,并協(xié)調(diào)廚師團隊執(zhí)行所有廚房操作; 3 、致力于不斷改善的客......

  • 13 2013-06
    北京 外資快餐 薪酬主管

    發(fā)表時間: 2013-6-13 有效期: 10 天 崗位說明: 1 、計算所有員工(包含配銷人員)的薪資、各類獎金,確保準時無誤的發(fā)放; 2 、負責(zé)人事系統(tǒng)的操作及員工各類薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(考勤、假期等),確保所有信息準確完......

  • 05 2013-06
    北京 合資公司 咖啡事業(yè)部總經(jīng)理

    發(fā)表時間: 2013-6-5 有效期: 30 天 職位描述 : 1 、制定咖啡連鎖營運方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 2 、組織、監(jiān)督下屬連鎖咖啡廳的各項規(guī)劃和計劃的實施; 3 、負責(zé)下屬咖啡店的各項業(yè)績和指標的考核; 4 、負責(zé)指......

  • 05 2013-06
    內(nèi)蒙包頭 外資快餐 區(qū)經(jīng)理

    發(fā)表時間: 2013-6-5 有效期: 30 天 職位說明: 1 、提升店經(jīng)理個人能力,并對其成果負責(zé); 2 、輔導(dǎo)及支持店經(jīng)理與餐廳管理組的互動; 3 、支持 RM 與公司各職能部門的溝通,必要時給予協(xié)助; 4 、負責(zé)管理 5-7 家店。 崗位......

  • 03 2013-06
    北京 配餐公司 銷售經(jīng)理

    北京 配餐公司 銷售經(jīng)理 發(fā)表時間: 2013-6-3 有效期: 30 天 崗位說明: 1 、搜索、分析餐飲服務(wù)市場; 2 、拜訪客戶,向他們介紹公司的價值觀和服務(wù); 3 、設(shè)計和銷售服務(wù)的建議和計劃; 4 、設(shè)計公司的標準成本和程序,以......

  • 03 2013-06
    北京 配餐公司 客戶服務(wù)經(jīng)理

    發(fā)表時間: 2013-6-3 有效期: 30 天 崗位職責(zé): 1 、定時量化走訪客戶,作好客戶維護、信息反饋和溝通的管理。 2 、隨時收集市場信息,為上級決策提供咨詢,當(dāng)好參謀。 3 、負責(zé)做好甲方、員工投訴的相關(guān)工作。 4 、開展調(diào)查......

  • 27 2013-05
    北京 中餐集團 開發(fā)總監(jiān)

    發(fā)表時間: 2013-5-27 有效期: 30 天 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司開發(fā)新店戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)制定年度開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)策略; 2. 負責(zé)建立開發(fā)管理規(guī)定、流程和評估規(guī)范標準; 3. 負責(zé)新址開發(fā)審核及全國門店新建項目的可行性評估; 4.......

  • 25 2013-05
    北京 連鎖快餐 開發(fā)經(jīng)理

    北京 連鎖快餐 開發(fā)經(jīng)理 發(fā)表時間: 2013-5-25 有效期: 30 天 崗位職責(zé): 1 、根據(jù)總部的發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司的布點規(guī)劃、商圈開發(fā)、門店評估及拓展渠道的建立; 2 、按照公司計劃完成年度和月度布點規(guī)劃指標; 3 、負責(zé)與專業(yè)......

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