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網(wǎng)址：www.gentlink.com.cn北京 某集團 HRD（側(cè)重薪酬與員工關(guān)系）
發(fā)布時間：2013-09-06
發(fā)表時間：2013-9-6
有效期：30天
「公司」：民營，多業(yè)態(tài)，涉及餐飲、酒店、洗浴，規(guī)模6000人
「要求」：
30－45歲，本科以上學歷，具備人力資源和法律的專業(yè)知識，有餐飲或酒店的行業(yè)經(jīng)驗；精通薪酬福利政策的計劃和實施，精通員工關(guān)系，3年以上相近規(guī)模企業(yè)的同崗經(jīng)歷，文字功底好。
「崗職」：
負責集團總部人員的薪酬福利政策的優(yōu)化與實施，負責集團下屬所有店鋪人員的薪酬福利政策的優(yōu)化。
「薪酬」：
年薪22萬左右（五險一金，另有車補）
「工作地點」：
北京
