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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- 人力資源總監(jiān)-北京

發(fā)布時(shí)間:2023-04-08
√崗位:人力資源總監(jiān)

√要求:
1.連鎖中餐(客單120元以上+員工600人以上)的全模塊的人力資源經(jīng)驗(yàn)
2.有部門重建的經(jīng)驗(yàn),人力體系搭建落地的經(jīng)驗(yàn),擅于薪酬、績效、員工關(guān)系
3.深諳連鎖中餐的傳統(tǒng)背景
4.第一學(xué)歷大專以上

√月薪:30k左右
√工作地:北京
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