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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步，是我們的追求

因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：

民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

當(dāng)下人才觀察

常獵崗：

-C級(jí)崗位：CEO、CFO、CMO等

-總部職能一號(hào)位：營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

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北京某連鎖中餐集團(tuán) 財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間：2011-08-05

北京某連鎖中餐集團(tuán) 財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理

發(fā)表時(shí)間：2011-8-5

有效期：30天

工作職責(zé)：

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好具體賬務(wù)工作。

職位要求：

1、有大型連鎖餐飲的財(cái)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)歷不低于3年；

2、品格優(yōu)良，分析能力強(qiáng)；

3、有會(huì)計(jì)師證。

年薪：9－12萬RMB

工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)

解決餐企關(guān)鍵人才問題