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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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小而美中餐 營建經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-03-31

委托企業(yè):內(nèi)資、小而美中餐、直營門店約20家。向總經(jīng)理匯報(bào)。

任職要求:

1、在連鎖餐飲從事營建/工程經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)不低于3年;

2、主導(dǎo)260-680平米的店鋪營建案例豐富,從簽約到交鑰匙;
3
40歲以下,非京籍,男,精力充沛,工作穩(wěn)定性好;

4、能馬上到崗。

月 薪:15-18K + 績效(快速開店期,預(yù)計(jì)年收入25-30萬,五險(xiǎn)一金單休)
工作地:北京

 

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