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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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陜西 某連鎖中餐 財務(wù)主管

發(fā)布時間:2010-10-01

陜西 某連鎖中餐 財務(wù)主管  

 

崗位職責(zé):

1、能從戰(zhàn)略角度考慮分公司發(fā)展對財務(wù)的要求,根據(jù)分公司對財務(wù)資源的投入,來擬定分公司財務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并貫徹執(zhí)行總公司的各項財務(wù)制度;

2、組織編寫本部門的組織架構(gòu)及崗位職責(zé),確定各崗位編制并報銷總公司審批;

3、負責(zé)擬定分公司相關(guān)的財務(wù)制度,并對制度的實施情況進行監(jiān)督;

4、完善部門建設(shè),確保分公司在財務(wù)方面的可持續(xù)發(fā)展;

5、履行總公司對分公司的財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能;

6、完成上級交辦的其它任務(wù)。

職位要求:

1、3年以上的財務(wù)主管工作經(jīng)歷;

2、5年以上零售與服務(wù)行業(yè)、中餐或火鍋連鎖企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟練操作OFFICE相關(guān)辦公、財務(wù)軟件,包括用友、金蝶等ERP等;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;能承受較大的工作壓力,善于處理復(fù)雜問題;能適應(yīng)短期出差;

5、男性,本科以上(優(yōu)者適寬),有會計師資格。

福利待遇:55006500/+保險

項目聯(lián)系人:曹小姐

 

 

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