工作職責：

1、負責城市區(qū)域范圍內所有門店運營管理工作；

2、根據年度公司戰(zhàn)略，制定區(qū)域范圍內運營管理規(guī)劃與計劃；

3、根據年度規(guī)劃與計劃，制定詳細運營管理計劃，并分解至各個區(qū)域各個門店；

4、制定合理年度管理預算，制定大區(qū)域化市場營銷策略使之適應公司發(fā)展需要；

5、負責本市場所有門店財務指標的達成；

6、負責區(qū)域經理、店長等職級人員培訓和工作安排，指導其最佳的工作方法；

7、負責區(qū)域經理、店長等職級人員的運營指標設定及績效考核目標；

8、負責完善各級員工考核及升遷制度；

9、負責設定與推進營運標準及流程；不斷完善運營管理體系；

10、與其他部門保持良好的溝通協調工作。

任職資格：

1、本科以上學歷；

2、5年以上的連鎖酒店/餐飲業(yè)的區(qū)域管理經歷；

3、有良好的溝通技巧和協調能力；

4、具長遠的規(guī)劃能力。

年  薪：20－30W
工作地：上海