「公司簡介」民營，中餐，大眾定位，4000人

「崗位要求」30-35歲，男士，�？埔陨蠈W歷，有2年以上連鎖餐飲的人資經(jīng)理

           （統(tǒng)籌管理）經(jīng)驗；

            實干、悟性強。

「職責要點」制定人資部的年度工作方向并分解實施，按時間表完成，保證

            總部及店鋪能正常運行；

            梳理、規(guī)范各模塊流程，提升管控水平。

「薪酬待遇」年薪30萬（五險一金、月休6天）

「工作地點」北京