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南京 連鎖餐飲 總經理

發(fā)布時間:2013-11-25

發(fā)表時間:2013-11-25
有效期:30天
 

崗位職責:
1、 根據公司下達的年度經營目標,制定、實施所轄區(qū)域年度經營規(guī)劃,并進行有效的預算管理;
2、 監(jiān)督、控制所轄區(qū)域年度計劃和經營目標的的實施狀況,并對結果負全面責任;
3、 分析經營數據,全面評估所轄區(qū)域管理現狀,制定現實可行的改善計劃以達成公司目標;
4、 堅持公司運營標準、流程、制度,確保專業(yè)化管理的實現;
5、 全面掌握所屬區(qū)域門店運營管理狀況通過經營數據分析、現場巡店、專業(yè)培訓、會議等方式落實經營目標,提升   所屬區(qū)域營收和利潤水平;
6、 有效控制各項經營費用,降低經營成本,增強盈利能力
7、 通過產品質量、顧客服務水平、客戶關系的提升增強顧客滿意度和忠誠度;
8、 與廚政部一道不斷推出符合地域顧客需求的新菜品,增強顧客消費體驗;
9、 開展周期性市場調研,及時把握市場變化和競爭對動向,并根據市場調研結果在集團統(tǒng)一指導下明確區(qū)域市場經營思路和市場策略;
10、 整合區(qū)域市場資源,開展有針對性的市場活動,有效支持業(yè)務的持續(xù)增長和增強市場競爭能力;
11、 統(tǒng)籌、規(guī)劃區(qū)域內市場活動和品牌宣傳,密切參與到政府、行業(yè)協(xié)會、社會公共關系活動,宣傳公司品牌,樹立良好的企業(yè)形象;
12、針對新店的投資回報、店面設計、新店建設等方面提供支持和專業(yè)建議,確保按照年度目標完成新店建設計劃;
13、協(xié)調區(qū)域職能團隊工作,建立協(xié)作、支持的團隊氛圍以支持一線業(yè)務的進行;
14、 執(zhí)行公司質量管理流程,加強質量監(jiān)控確保產品質量和食品衛(wèi)生;
15、妥善處理內、外部關系,有效防控經營風險,維護公司品牌聲譽。
 

年薪:30-35W
工作地點:南京

 

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